给领导送礼，却惨遭拒绝，不知道还要不要再送？可以说场面很尴尬。但是一个事情背后，肯定是有原因的，我们需要好好分析一下，然后才能对症下药。
领导拒绝下属的礼物，其实无非有以下几个原因：
1. 你送的礼物太贵重了，领导不敢接收你的好意。有的下属为了博取领导好感，直接买贵重的礼物，以为下重本，肯定高回报，殊不知领导也会权衡利弊。送贵重礼物，一般都是有大事相求，人家领导也不傻呀。
2. 礼物送的太普通或者太廉价，领导完全用不上。送礼，我们要明确一点就是，必须投其所好，要送得有用。完全不去了解对方，就按照自己的个人喜好，随便选一些礼物，有时候不但起不到作用，甚至还会被误认为不尊重对方哦。
3. 你和领导的关系很一般，领导并不想欠你的人情或者和你有交集。这种情况下，只能多送几次，慢慢熟悉了，领导才有可能接收你的礼物。
4. 拿人手短，吃人嘴软。领导深谙这个道理，你送了领导礼物，一方面是表示好感，另外一方面，也是希望领导多多提携，假设领导收了你的礼物，事情没给你办成，你会有什么感觉？而且有的领导，害怕你送礼会留下证据，万一以后被曝光咋办？一堆顾虑，还不如不要礼物。
5. 送礼被拒绝，有的是因为送礼的场景和时机不对。比如你直接把礼物光明正大的，拿到办公室给领导，你说领导是收还是不收？
6.送礼的话术问题。有的人送礼本来就心虚，加上笨嘴拙舌，很容易好心办坏事。送礼的本质，其实就是打情感牌来拉进关系，关系到位了，事情自然也就好办了呀，毕竟人情社会，大家该懂的都懂。
总结了这么多给领导送礼被拒绝的原因，你知道哪一条触犯到禁忌了吗？那么给领导送礼，应该送什么？我这边有几个建议，大家不妨看看。
1. 给领导送礼，要注意观察领导平时的一些生活细节，不要盲目的一上来就送烟酒茶，更不要直接送卡送钱。送少了没啥用，送多了，自己也心疼。最好是投其所好，这样才能送到领导的心坎里面。
2.给领导送礼，要别出心裁，最好能和其他人不一样。这样子容易让领导记住你，然后常常走动，关系到位了，以后也好办事。比如可以送一些家乡的特产，自己家没有，可以上网买，比如盒物就有很多特产臻品，包装也很上档次，送礼上盒物，生活有态度，是一个不错的选择呀。
3.给领导送礼的时机和送礼的场景要选对。给领导送礼，除了话术要体现尊重，还有让领导没办法拒绝，同时还要送礼送得让领导舒服。比如选在周五下班的时候，给领导放到车上，或者聚餐时，等同事都走了，然后单独拿给领导，或者送礼之前，还问清楚领导是否在家，然后亲自登门拜访等等。
