战友们对自己的休假天数应该已经了然于心了，对于假期的折算，现在全军也下了明确的规定。
但是对于某些特殊情况，比如当年加假、结婚后有变更等情况，今天来重点聊聊。
《军人休假工作暂行规定》明确，“军官、军士因出现单位部署调整、本人工作调动、家属随军或者婚姻状况变化等情形的，应当按照规定折算假期，并调整年休假、探亲假计划”。
这样规定，让休假工作更加规范。但是，好多战友还不太清楚，这个“折算”，到底怎么算？
对于这个问题，军委政治工作部、后勤保障部已经联合发文进行了明确，可以概括为3种情形：
原有假期天数发生变化：
领结婚证当年假怎么算？
某连副连长小刘，按规定享受探亲假。原探父母假期天数为每年30天，定于今年5月份结婚领证，将符合探望配偶条件，且配偶与父母在同一地生活，基本假期应为每年40天。不考虑路途往返时间，小刘今年应休多少天？
依据最新规定，具体折算办法为：应休假期天数＝(情况变化前假期天数÷12×情况变化前年内月数)+(情况变化后假期天数÷12×情况变化后年内月数)，折算后不足1天的按照1天计算，情况变化的当月计入情况变化后年内月数。
小刘应休假期天数＝(30÷12×4)+(40÷12×8)＝36.67天。即，不考虑路途往返时间，小刘今年应休37天。
晋升当年假怎么算？
再来看看下士小赵，未婚，按规定享受探父母假，基本假期为每年20天。如果今年9月份晋升为中士，假期应为每年30天。那么小赵今年应休多少天？
依据上述计算方法，小赵应休假期天数＝(20÷12×8)+(30÷12×4)＝23.33天。即，不考虑路途往返时间，小赵今年应休24天。
义务兵选改军士后的假期天数
与以上情况不同的，是上等兵小宋。他刚刚通过选改军士考核，3月1日被授予下士军衔，小宋今年能休假吗？能休多少天？
《军人休假工作暂行规定》明确：
1.从义务兵中选改的军士，从首次授予军士军衔当年起，享受年休假。
2.军官、军士服现役不满20年的，年休假基本假期为20天；服现役满20年的，年休假基本假期为30天。
3.军官、军士与其配偶、父母、配偶父母以及军官、军士的抚养人不在同一地生活的，享受探亲假。
4.下士探亲假基本假期为每年20天。
5.军官、军士年内同时符合享受年休假、探亲假条件的，只能选择享受其中一种，假期按照年休假、探亲假较长的一项执行。
依据最新规定，从义务兵中选改的军士，在首次授予军士军衔的当年，年休假、探亲假假期按照授予军士军衔后的实际月份折算。具体办法为：应休假期天数＝全年假期天数÷12×授衔后年内月数，折算后不足1天的按照1天计算，授衔当月计入授衔后年内月数。
小宋应休假期天数＝20÷12×10＝16.67天。即，不考虑路途往返时间，小宋今年应休17天。
假设，小宋为9月份选改为下士，那么应休假期天数＝20÷12×4＝6.67天。即，应休7天。
服现役达到规定年限后的假期天数变化
某部机关科长老陈，不符合享受探亲假条件，目前享受年休假基本假期为20天。但是，到今年9月份，服现役满20年，年休假基本假期为30天。这种情况该怎么算？老陈今年应休多少天？
依据最新规定，军官、军士因服现役达到规定年限、年休假假期发生变化的，不分月折算，符合条件当年享受变化后的假期。
也就是说，老陈这种情况，无论军官还是军士，可以直接按照服现役满20年办理，不需进行折算，当年应休30天。这样规定，也是体现对老同志的关心照顾。
另外，军官、军士年休假、探亲假假期发生变化的，应当调整年休假、探亲假计划，调整计划按照规定程序审批，原则上每季度办理1次，第四季度变化的即时办理。
休假工作越来越规范，这对于维护军人军属合法权利，促进部队战斗力生成提高，具有重大意义。战友们，您知道自己的休假天数如何折算了吗？来计划一下假期怎么度过吧！
